Hinrich Peters komplettiert den Aufsichtsrat der Höft & Wessel AG nach dem Austritt von Michael Höft. Der Aufsichtsrat hatte den Vorstand gebeten, die Bestellung des Steuerberaters bis zur nächsten Hauptversammlung beim Amtsgericht zu beantragen. Peters war bereits 2003 und 2004 Aufsichtsratsmitglied bei der Höft & Wessel AG.
Vorstand Bernd Wölfel verlässt das Unternehmen. Nachfolger wird der bisherige Kaufmännische Leiter, Wolfgang Kloppenburg.
Anlässlich ihres 75-jährigen Bestehens lanciert die LITRA einen Preis für Bachelor- und Master-Arbeiten, die sich dem öffentlichen Verkehr widmen. Mit dem interdisziplinären «Prix LITRA» sollen Studierende motiviert werden, sich mit Fragen der Mobilität auseinanderzusetzen. Ein weiteres Ziel ist das Generieren neuer Denkanstösse für die Mobilität der Zukunft und der Austausch zwischen Forschung und Praxis.
Der Antriebssystem- und Energieanlagenspezialist Tognum hat zum vierten Mal in Folge die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Ingenieure" erhalten. Außerdem wurde das Unternehmen zum dritten Mal mit dem Gütesiegel „Top-Arbeitgeber Deutschland" ausgezeichnet. Die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Ingenieure 2012" geht dieses Jahr an 34 Unternehmen, insgesamt 118 Unternehmen qualifizierten sich als „Top-Arbeitgeber Deutschland 2012".
Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass wir die vakante Stelle per 1. August 2012 mit einem ausgewiesenen und erfahrenen Tourismusfachmann besetzen können.
Der Verwaltungsrat hat Herrn Roger Joss (40), Beckenried (NW) zum Leiter Verkauf / Marketing in die Geschäftsleitung der RIGI BAHNEN AG gewählt.
Herr Roger Joss startete seinen Werdegang als Bankkundenberater und wechselte 1996 zu Hotelplan/ESCO Reisen in die Tourismusbranche. Als Reiseleiter, Resident Manager, Leiter Sales & Operations und dipl. Product Manager bringt Herr Joss eine breite Branchenerfahrung aus dem internationalen Tourismus mit. Herr Roger Joss ist seit 10 Jahren bei Hotelplan in Führungspositionen tätig. Zuletzt war er als Manager Contracting & Production des Reisespezialisten Travelhouse für die Märkte Asien, Indien, Afrika und Lateinamerika verantwortlich.
Der Betreiber der eurobahn, Keolis Deutschland, ist kürzlich von der Zertifizierungs- und Beratungsgesellschaft mobifair offiziell als vorbildlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das Zertifikat bescheinigt dem Unternehmen faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen und hohe Sozialstandards.
Mobifair ist eine gewerkschaftsnahe Vereinigung, die sich für fairen Wettbewerb in der Mobilitätswirtschaft einsetzt. Anhand eines Kriterienkatalogs werden Unternehmen auf gerechte Lohn- und Sozialstandards geprüft und mit einem Zertifikat ausgezeichnet. Mit der Verleihung des Zertifikats von Mobifair erhalten die Arbeitnehmer und Fahrgäste die Gewissheit, dass entsprechende Qualitätsstandards eingehalten werden. Das Zertifikat ist bis 2015 gültig.
Die Deutsche Bahn beteiligt sich auch in diesem Jahr am Girls' Day - dem Mädchen-Zukunftstag. Am 26. April können sich rund 1.000 Mädchen an bundesweit rund 70 Veranstaltungsorten ein Bild von der Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten bei der DB zu machen. Einen Überblick über alle Veranstaltungen der DB zum Girls' Day und noch freie Plätze gibt es unter www.girls-day.de. Die Schülerinnen können sich dort online anmelden.
Der Verwaltungsrat der BLS AG schlägt der Generalversammlung vom 15. Mai 2012 die Wahl von Lorenz Bösch in den Verwaltungsrat vor. Er ersetzt den zurücktretenden Rolf Escher.
Dr. Iris Henseler-Unger, Vizepräsidentin der Bundesnetzagentur, ist heute von den Delegierten der Eisenbahnregulierungsbehörden aus den Mitgliedstaaten der Independent Regulators' Group - Rail (IRG-Rail) zur neuen Vorsitzenden der IRG-Rail gewählt worden.
"Es freut mich sehr, dass meine europäischen Kollegen mir ihr Vertrauen schenken. In weniger als einem Jahr nach ihrer Gründung hat die IRG-Rail eindrucksvoll bewiesen, wie das Netzwerk aus unabhängigen Regulierungsbehörden erfolgreich mit Leben gefüllt ist. Die IRG-Rail wird bereits als anerkannter fachpolitischer Marktteilnehmer wahrgenommen", betonte Iris Henseler-Unger.
Die Bundesagentur für Arbeit würdigt das „hervorragende Engagement der Häfen und Güterverkehr Köln AG in der Ausbildung". Am gestrigen Mittwoch, 11. April, erhielt das Unternehmen bei einem feierlichen Empfang im Kölner Rathaus „das offizielle Zertifikat für Nachwuchsförderung 2011/2012".
Mit vorbildlichen Ausbildungsleistungen Verantwortung für die Zukunft übernehmen – diesen Anspruch stellt die Bundesagentur für Arbeit an die ausgezeichneten Unternehmen. Die HGK wird dem gerecht.